薬剤師マスターの非常識な成功法則

薬剤師マスターの非常識な成功法則

: 年収・お金

薬剤師の新卒の就職先は年収より「任されるポスト」で選ぶ｜1年目の年収520万円の私の場合

2026/11/10 年収, 管理薬剤師, 職場選び

薬剤師の新卒の就職先選びで、初任給の額だけで決めて大丈夫？1年目から管理薬剤師の確約を条件に就職し、1年目の年収520万円から本業の最高年収980万円まで進んだ筆者が、任されるポストで選ぶ理由と見分け方を書きました。

: 管理職・リーダー

新任の管理薬剤師・薬局長の心構え｜信頼を作る最初の90日の進め方

2026/11/9 管理職の悩み, 管理薬剤師, 部下育成

初めて管理薬剤師・薬局長になった人へ。新任の管理職がつまずきやすい理由を研究で説明し、1年目から責任者になった筆者の経験を、マウントを取らない・面倒な環境作りを拾う・感謝を行動で示す、の90日の流れにまとめました。

: 転職活動

薬剤師の転職相談はどこにする？エージェント・知人の紹介・声がかかる転職の違い

2026/11/9 年収, 職場選び, 転職エージェント

薬剤師の転職相談は、転職エージェント・知人の紹介・声がかかる転職のどれがいいのか。飲み会で親しくなった知人の紹介で年収900万円の転職をした薬局長が、3つの違いと、突然のヘッドハンティングの電話への備え方をまとめました。

: 職場・働き方

未経験の医療事務を育てる方法｜教える順番・1枚のマニュアル・4段の任せ方

2026/11/9 人間関係, 管理薬剤師, 部下育成

未経験の医療事務スタッフの教え方に悩む管理薬剤師へ。教える順番、1枚から始めるマニュアル、見せる→一緒に→見守る→任せるの4段の任せ方を、未経験の事務さんが多い薬局で仕組みを作り直した薬局長の経験とあわせて紹介します。

: 管理職・リーダー

退職代行を部下に使われた上司へ｜ショックの受け止め方と職場で次にやること

2026/11/8 人間関係, 管理職の悩み, 離職防止

部下に退職代行を使われてショックを受けている上司へ。増えている理由を調査の数字で確かめ、自分を責めすぎない受け止め方、会社として落ち着いて進める手順、「言い出せない空気」を振り返る5つの問いを管理職10年の失敗から紹介します。

: 調剤報酬

後発医薬品調剤体制加算の今の仕組みと、現場の反対を乗り越えた進め方

2026/11/8 人間関係, 管理薬剤師, 調剤報酬

後発医薬品調剤体制加算は2026年度改定で新しい加算に統合されました。今の要件と点数を厚生労働省の資料で整理し、就任直後に反対されて失敗した薬局長が、関係を作ってから再挑戦した進め方を話します。

: 管理職・リーダー

管理職に任せられない社長へ｜1年目の新人に店を任せた経営者が得たもの

2026/11/9 管理職の悩み, 経営者, 部下育成

管理職に任せたいのに、不安で任せられない経営者へ。任された実感と定着の関係を調べた研究と、面接で「管理を経験したい」と言った1年目の私に店を任せた社長の例から、任せる範囲の決め方と支え方を紹介します。

: 管理職・リーダー

Z世代の部下との接し方｜「最近の若者は」と言う前に知っておきたい調査の数字

2026/11/8 人間関係, 部下育成, 離職防止

Z世代の部下にどう接すればいいか分からない管理職へ。世代の差を調べた研究、若手の就職意識調査、国の離職の統計から、本当に違うことと同じことを整理。未経験スタッフを育てた管理薬剤師の経験とあわせて、今日からできる接し方を紹介します。

: 転職活動

薬剤師が円満に辞める伝え方と引き継ぎ｜最終日に言われた一言

2026/11/9 人間関係, 管理薬剤師, 職場選び

薬剤師が円満に辞めるには、伝える順番・時期・引き継ぎの3つを先に決めておくのが近道です。2回の退職で分かった伝え方と、退職理由の言い方、引き継ぎの表、辞めた後の手続きの期限を公式情報つきでまとめました。

: 職場・働き方

薬剤師の残業が多い薬局の見分け方｜有給が取れない職場を変えた話

2026/11/9 職場選び

薬剤師の残業が多い薬局は、求人票・見学・面接で見分けられます。誰も有給を取らない薬局で、役員に「評価は下がるよ」と言われながら先に休んだ経験と、残業の上限や有給のきまりの公式情報をまとめました。

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