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初任給が高い所に行けば、それで正解なんでしょうか？
「……これ、病院行くの無理じゃね？」 大学の共有スペースで、友だちとノートパソコンの求人票を眺めていた時の一言です。
病院の求人の額面から手取りを計算すると、17万円ほど。奨学金が1000万円ある私には、笑うしかない数字でした。
この記事では、私が新卒の就職先を「初任給の額」ではなく「1年目から任されるポスト」で選んだ理由が分かります。そのあと年収がどう動いたか、そしてポストがある就職先の見分け方まで書きます。
結論：新卒の差は「1年目の額」より「1年目に何を任されるか」でつきます
先に結論です。新卒の就職先は、初任給の数十万円の差より、1年目から何を任されるかで選ぶのがおすすめです。
理由はシンプルです。年収が上がるには、会社が「上げる理由」を説明できる必要があります。
その理由になるのは、店の数字を動かした実績です。そして数字を動かすには、任される立場が要ります。
| 見るところ | 初任給の額で選ぶ | 任されるポストで選ぶ |
|---|---|---|
| 1年目に分かること | 毎月の手取り | 手取りと、自分に任される仕事 |
| 2年目以降の上がり方 | 会社の昇給の決まりしだい | 自分が出した結果を材料に話せる |
| 身につくもの | 調剤と服薬指導 | それに加えて、店の数字と人の動かし方 |
もちろん、初任給を見なくていいわけではありません。生活と返済が回る額かどうかは、最初に確かめておきたいところです。そのうえで、同じくらいの額なら「何を任されるか」で比べてみてください。
額の差は数年で入れかわることがあります。任される経験は、あとから取り返しにくいんです。
私が「1年目から管理薬剤師の確約」を条件にした理由
私が就職先に付けた条件は1つでした。1年目から管理薬剤師のポストを確約してくれる会社です。
きっかけは奨学金です。毎月5万円ずつ返すと、完済まで20年かかる計算でした。
もし手取り17万円の職場で働いて家賃と生活費を払ったら、手元にはほとんど残りません。正直に言うと、自分の未来が本気でこわかったです。
会社に評価されるには、会社の数字（利益）を作るしかない。そのためには、現場を動かせる立場が要る。そう考えました。
だから、最初から店を任せてもらえる会社を探したんです。
面接で言ったのは「管理薬剤師を経験したいです」だけ
選んだのは、地方の中小薬局でした。約20店舗のグループです。
面接で社長に「何か希望の条件はあるかな？」と聞かれました。私が答えたのは、この一言だけです。
「管理薬剤師を経験したいです」
年収の話はしませんでした。なぜだと思いますか？
奨学金があるので、本当はお金の話をしたかったです。でも、まだ何も利益を出していない新人がお金を求めても、経営者には響きにくいと考えました。
お金の話をしないで、本当に大丈夫だったんですか？
結果的には、先に相手の得を出したことが後で返ってきました。条件の話は、実績ができてからでも遅くなかったです。
相手が欲しいもの（店を任せられる人）を先に差し出す。これが、その後の私の仕事の土台になった考え方です。
任されたポストは、その後の年収にどうつながったか
ここからは数字をそのまま出します。1年目から薬局長（管理薬剤師）を任された私の、本業の年収の推移です。
| 年目 | 年収 | その年に起きたこと |
|---|---|---|
| 1年目 | 520万円 | 新卒で入社。1年目から管理薬剤師に |
| 2年目 | 542万円 | 定期の昇給 |
| 3年目 | 600万円 | 他社の話を出して昇給（あとで後悔した） |
| 4年目 | 800万円 | 当時の役員が会社に掛け合ってくれた |
| 5年目 | 800万円 | 据え置き |
| 6年目 | 900万円 → 最高年収980万円 | 声がかかって転職。土曜の手当を先に約束 |
筆者自身の記録です。初任給の520万円は1年目の年収です。
大きく上がった4年目と6年目には、共通点があります。どちらも、1年目から店を任されて働く姿を、見ていた人がいたんです。
4年目は、薬剤師が次々に辞めて、店の薬剤師が私1人になっていた時期です。その店を支えている様子を見ていた当時の役員が、会社と交渉してくれました。
6年目の転職は、地域の薬剤師会や医療関係者の飲み会で親しくなった知人から、別の地域で薬局を経営する社長を紹介されたのがきっかけです。私の働き方や考え方を聞いた社長が、条件を出してくれました。そうした飲み会には、1年目から参加していました。
うまくいかなかった年もあります
3年目の昇給は、他社から誘われている話を社内で漏らして上がったものです。年収は600万円になりました。でも、信用を大きく減らしたと感じています。
「他社に誘われている」は、使えても1回きりのカードです。上がった額より、失った信用のほうが重かったと今は思います。
年収がどう動いたかの詳しい話は、1年目520万円から最高980万円までの推移の記事にまとめています。
1年目から任されるのは、正直ラクではありません
いいことばかり書くのはフェアではないので、大変だった話もします。ポストで選ぶなら、最初の1〜2年はきついこともあると知っておいてください。
最初に配属されたのは、グループで売上がいちばん大きい門前薬局でした。処方箋は月に約2400枚。マニュアルはなく、「見て覚えろ」の現場です。
分からないことを聞くと「管理薬剤師なのに、そんなことも知らないんですか？」と返されました。元気な挨拶さえ「うるさい」と言われた朝もあります（笑）。
そんな現場、1年目で耐えられる気がしません……。
私も毎日、薬の場所や機械の使い方、請求のルールをメモして家で復習していました。国家試験の延長戦だと思うと、少しラクでした。
2年目には、薬局を見るだけで冷や汗や動悸、手の震えが出るようになりました。知り合いの医師に「適応障害が出ているんじゃないか」と言われたこともあります。原因は、スタッフ間の問題と職場の過酷さでした。
それでも、5年目には症状はなくなっていました。転職も問題なくでき、転職先では人が辞めない店を作り直せました。
だから、つらさを我慢しろとは言いません。こういうことも起こりうると知ったうえで、選んでほしいんです。
体や心のサインが出た時は、一人で抱えずに医師や家族に話してください。職場の悩みは、各地の労働局などにある「総合労働相談コーナー」に相談する方法もあります。
あなたなら、最初の1年に「経験」と「ゆとり」、どちらを多めに取りたいですか？ どちらが正解ということはありません。自分で選べていることが大事だと思います。
「任されるポスト」がある就職先の見分け方
では、どうやって見分けるか。私の経験から言うと、ポストの話は、面接で聞けば分かることが多いです。
あなたが見ている求人票には、任される仕事まで書いてありますか？ 多くの求人票には、そこまでは書かれていません。だから、面接や見学で直接聞くのがいちばん早いです。
面接・見学で聞く5つのこと
- 若手で管理薬剤師や店の責任者を任された人はいますか
- 任されるまで、ふつうはどのくらいの年数ですか
- 任された人の評価は、何を見て決めていますか
- 店の数字（利益や加算）を、現場の薬剤師も見られますか
- 昇給は、どんな時に、誰が決めますか
1年目から任せるかどうかは、会社の方針と、法律の決まりで変わります。2021年8月からは、薬局の管理者に、その仕事に要る能力と経験が法律（薬機法）で求められています。
私が就職した頃とは事情が違うこともあるので、面接で今の会社の考え方を聞いてみてください。
私の場合は、人手が足りず、交渉の余地がある中小の薬局だったからこそ通りました。
答え方で見るところ
質問の答えより、答え方を見てください。具体的な年数や人の例がすぐ出てくるかどうかは、実際に任せた経験があるかの手がかりになります。
逆に「やる気しだいだよ」で終わる時は、もう一歩聞いてみましょう。「最近だと、どんな方が任されましたか？」と聞くと、話が具体的になります。
新卒がそんなことを聞いて、生意気だと思われませんか？
私が面接で希望を伝えた時、社長は面白そうに笑っていました。聞き方を丁寧にすれば、前向きに受け取られやすいです。
管理薬剤師の仕事や、任される人の共通点は薬局長になるにはの記事でくわしく書いています。
年収の数字を見るときに、新卒が見落としやすい所
ポストで選ぶといっても、お金を見ないわけではありません。見落としやすいのは、額面と手取りの差です。
私が「手取り17万円」に気づけたのも、求人票の額面から税金や保険料を引いて計算したからでした。額面だけ見ていたら、生活が回るかどうかを読み違えていたと思います。
- 求人票の額面の月給を確かめる
- 税金と社会保険料を引いて、手取りの目安を出す
- 家賃・生活費・奨学金の返済を引く
- 手元に残る額で、貯金ができるかを見る
この計算で「生活が回る」と分かったら、あとはポストで比べる。この順番が、私のおすすめです。額面と手取りの違いは薬剤師の手取りと額面の記事にまとめました。
奨学金がある人ほど、まず手取りなんですね。
奨学金をどう返したかは、奨学金1000万円を6年で完済した記録に年ごとの残高を載せています。
よくある質問
新卒で病院に行くのは、やめたほうがいいですか？
病院でしか積めない経験もあるので、そんなことはありません。私の場合は奨学金の返済が最優先だったので、薬局を選びました。何を優先したいかで決めてください。
1年目から管理薬剤師を任されるのは、珍しいことですか？
会社の方針と、法律の決まりで変わります。2021年8月からは、薬局の管理者に、その仕事に要る能力と経験が法律（薬機法）で求められています。
私の場合は、人手が足りない地方の中小薬局で、面接で自分から希望したから通りました。気になる会社には、面接で若手に任せた例があるかを聞いてみてください。
ポストで選んだら、初任給は低くなりませんか？
必ずそうなるわけではありません。私の1年目は520万円で、生活と返済は回りました。まず手取りで生活が回るかを確かめ、そのうえでポストを比べると、どちらも外しにくいです。
まとめ：最初の会社は「1年目の額」より「5年後の自分」で選ぶ
新卒の就職先は、初任給の数十万円の差より、1年目から何を任されるかで先が変わりやすいです。私は「管理薬剤師の確約」だけを条件に選び、520万円から本業の最高年収980万円まで進みました。
ただ、任されることは、きつさとセットでもあります。生活が回る手取りかを確かめたうえで、自分が積みたい経験で選んでください。
今日できること
- 気になる会社の求人票で、額面から手取りを計算してみる
- 面接で聞く5つの質問を、メモにしておく
あなたが5年後に「この会社でよかった」と思える選び方ができますように。まずは1社、手取りの計算からやってみてください。
