薬剤師マスターKen

病院・薬局・クリニックの離職率を下げたい管理職へ。看護の研究と調査で分かっている「辞めたくならない職場」の5つの条件と、管理薬剤師10年の現場で私が続けた実践を、条件ごとに並べて紹介します。

薬キャリAGENTに登録する前に、向き不向きを知りたい人へ。薬剤師の採用面接を担当した薬局長の立場から、紹介会社のお金の仕組みと、急いで決めないための使い方を整理しました。体験談や評判ではなく仕組みの話です。

薬局・クリニック・病院のスタッフが辞める前に見せやすい7つの前兆を、研究と調査をもとに紹介します。管理薬剤師10年の現場で見たことと、前兆に気づいた後の声のかけ方まで分かります。

部下が辞めてショックを受けている上司へ。退職の理由は上司だけではないことを公的統計と研究で確かめ、自分を責めずに次の手を考える「自分原因論」と、今日からできる3つのことを管理職10年の経験から紹介します。

薬局の人間関係に疲れるのは、あなたの性格ではなく少人数という構造のせいかもしれません。逃げ場のない職場で私が続けた5つのことを、薬局長10年の経験から、やさしい言葉で整理しました。

調剤報酬の点数表は5つの箱の足し算です。1点10円で金額に直すやり方と、1枚の処方箋で調剤基本料・薬学管理料・薬剤料がどう積み上がるかを、厚生労働省の現行の告示をもとに薬局長10年の私がやさしく整理しました。

薬剤師の転職エージェントは何社登録すればいいのか。薬剤師の採用面接を担当していた薬局長の立場から、同じ人の書類が複数の紹介会社から届くと採用側で何が起きるか、2社から始める理由と使い分けの軸をまとめました。

薬剤師の年収交渉を切り出せない人へ。薬剤師の採用面接を担当していた薬局長の立場から、採用側が年収を上げてもいいと思う条件、先に相手の利益を約束して対価を握る言い方、他社の話を材料にして信用を失った失敗例までまとめました。

薬剤師の転職理由を面接でどう話すかを、薬剤師の採用面接を担当していた薬局長の立場からまとめました。面接官が転職理由で確かめている3つのこと、人間関係が本音のときの言い換え方、深掘りされたときの答え方、円満に辞める段取りまで書いています。

薬剤師の職務経歴書に何を書けばいいか分からない人へ。薬剤師の採用面接と応募書類の確認を担当していた薬局長の立場から、加算の算定や利益、在庫や教育の実績を数字にして書く手順と、書かなくてよいことをまとめました。